大连疫情处于胶着期未扩散到市外（大连疫情传至4省7城）

西安本轮疫情什么时候会迎来拐点?

汕头大学公共卫生学院院长李丽萍推测，根据以往盛行病学阅历，若传染源全部隔离，在2022年的1月中下旬，会呈现拐点。她指出，关键还要看明天能否会有封控区以外的新病例呈现。“若有新病例呈现，说明传染源还没有全部隔离。

西安地区的疫情拐点很难判断。严格意义上讲，在没有确定新冠疫情的具体传播情况的时候，我们很难直接判断出新冠疫情的拐点。因为新冠疫情本身有着一定的周期规律，在刚爆发的时候，如果能够有效防控新冠疫情，新冠疫情的拐点时间会非常快。

西安的疫情是很严重的，而且很多人都出现了吃菜难的问题，湖北餐饮人筹集50吨新鲜蔬菜盐池，西安当地的疫情也即将出现拐点。随着社区和学校内检查出核酸阳性人数的减少说明了封控已经取得了初步的成效，而且有关人员也得到了及时的救治，就能够实现社会面疫情的基本清零，从而能够真正的迎来疫情的拐点。

西安的疫情或许在不久将会出现新的拐点没有不可逾越的冬天，春天一定会到来。当西安发生疫情之后，西安的相关部门及时做好疫情的防控工作，及时地封城。很多西安的人民都居家隔离，并且也配合相关部门的疫情防控工作。

西安新冠峰值时间将会出现在12月14日至12月15日期间。疫情峰值指正在治疗中的确诊人数达到巅峰，后续不会再大幅度继续增加。到达疫情峰值后，以后每天治愈人数大于新增人数，治疗中的确诊人数不再增加。

从形式上看，公司要求员工安装监控软件，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围，同时也要必须经过员工本人的同意，否则就违反了《个人信息保护法》的规定。所以在特殊时间，员工的居家办公企业看的不是员工产出，而是“员工坐在电脑前”的时间，这肯定有点离谱。

公司采取的监控措施实际上是一种办公软件，该软件能够每隔5分钟自动抓拍员工的工作状态，以此确保员工在居家办公期间保持高效的工作状态。这一措施被公司视为疫情期间居家办公的应急管理办法，旨在应对员工居家工作的不确定性。

合法安装的3个条件提前履行告知义务：公司应在员工入职时通过劳动合同、员工手册或公告栏明确告知监控范围及用途。2023年某服装企业因未提前告知监控被判赔偿员工精神损失费3万元。限制监控区域范围：摄像头应安装在工作区、出入口等公共区域，而更衣室、卫生间、休息室等私密场所禁止安装。

这家公司要求元过五分钟自动截屏一次人脸，这家公司回应由于北京疫情严峻，为了确保员工的工作效率，所以才有了这样的应急管理办法。

在这里还要说一点就是，工位属于公司的公共办公区域，并不属于隐私区域。所以在某种程度上来说，公司的做法只能说是不道de，但是并不违法。最近几年，公司防止员工“摸鱼”的手段可以说是层出不穷。比如说之前杭州某公司给员工发高科技坐垫，以此来监控员工行为。

视频连线监控除了电脑监控软件外，视频连线监控也是另一种常见的监控手段。公司要求员工在居家办公期间保持视频会议状态，开启摄像头和麦克风，以便管理层随时查看员工的工作状态和周围环境。这种监控方式可以更加直观地了解员工的工作情况，但也可能对员工造成不必要的压力和干扰。

1、本轮疫情大概一个月左右能恢复正常。虽然本轮疫情已经持续了半个多月，但目前仍有零星疫情感染者出现，甚至有些地方有蔓延趋势。

2、疫情数据与传播特点根据吉林市卫健委通报，3月11日0-24时，全市新增本地确诊病例66例、无症状感染者167例，本轮疫情累计报告阳性感染者1034例，突破千例仅用时10日。这一数据表明病毒传播速度极快，可能与病毒变异、隐性传播链未及时阻断等因素有关。

3、长春此次疫情预计在2022年4月上旬结束解封，不过吉林省已经实施社会面清零政策，将在一周时间内实现社会面清零。但是具体需要多久才能解封还需要看疫情能不能控制下来，因此需要各市民以及医护人员的努力。

4、解封了。从2022年4月28日0时起，吉林省本轮疫情较为严重的长春市、吉林市逐步解除全市社会管控，有序恢复正常的生产生活秩序。吉林省，简称“吉”，是中华人民共和国省级行政区，省会长春。

5、吉林省本轮疫情已持续40余天，面对严峻形势，吉林省坚持“动态清零”总方针不犹豫不动摇，目前疫情已出现三个积极变化：多地实现社会面清零长春市和吉林市作为吉林省本轮疫情较为严重的地区，目前多地已经实现了社会面清零目标。