济宁市疫情最新消息今天（济宁市新型肺炎疫情）

济宁哪里没有疫情的地方

1、济宁任城区没有疫情。根据查询相关公开信息，截止至2022年11月20日，济宁市共有中高风险地区1万多个，集中在曲阜和太白湖新区，任城区目前没有疫情，属于低风险区，根据疾控办的要求，中高风险区需要居家检测，低风险区可自由流动。

2、济宁周边截止到2022年11月8日任城区、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县、曲阜市没有疫情。因为查询相关公开信息截止于2022年11月8日任城区、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县、曲阜市没有新冠疫情出现。

3、低风险区域，截止目前，济宁无中高风险。均为低风险地区。

例，找档案保管部门。根据查询相关资料显示，截止到2022年9月26日，济宁市确诊285例，位于低风险地区，居民要做好防疫措施。员工可找自己的档案保管部门查询工龄，档案存放在就业管理中心、人才市场，或是有自管档案权限的单位。

疫情期间用年假抵扣休息是合法的，年假按工龄计算。疫情期间用年假抵扣休息是否合法：在疫情期间，公司为了延长春节假期或应对生产延误，使用员工的年假进行抵扣，这种做法通常是合法的。鼓励企业与员工协商解决就业问题，如通过电话、网络等灵活方式安排工作，或协商使用带薪年假等休假方式。

因为疫情延迟了退休这个分页，这种情况下应该是过后能给补，因为疫情的原因跟他个人没有关系。

你们单位疫情期间扣发员工的工龄费肯定是不合法的。如果单位执意不肯发放，可举证向劳动部门投诉，或向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄工资也就是企业的一种补助，如果只是取消受影响月份的工龄工资，也是说的过去的，没有违法。

下面就跟着一起来了解一下吧。企业裁员备案怎么去查为了防止企业规避新法，凡是裁员满20人的单位都要报劳动部门备案，员工也可以拨打12333向劳动局举报。

1、济宁市12个县市区范围内已不再实施隔离措施。具体政策如下：外来人员报备：外来人员进入济宁市前需提前与目的地社区或单位联系，完成报备手续。健康码和行程码检查：所有人员在进入小区或单位时，需出示健康码和行程码，并进行体温检测。

2、当前，济宁市12个县市区范围内已不再实施隔离措施。自12月4日起，山东省卫健委宣布了核酸应检尽检政策，并要求济宁市区率先落实。根据最新政策，外来人员进入济宁市需提前进行报备。其他县市区也相继采取了相应措施，确保区域内居民的生活和工作秩序恢复正常。

3、济宁市内的所有县市区目前已经不再实施隔离措施。具体情况如下：政策调整：在山东省卫生健康委员会发布关于核酸应检尽检的通知后，济宁市内的所有县市区已经不再实施隔离措施。外来人员报备：虽然不再实施隔离，但外来人员进入济宁市时仍需提前进行报备，以确保及时进行核酸检测，维护公共卫生安全。